GLC - GROW360

GROW360

GROW360 adalah sebuah solusi software SDM yang optimal untuk mendukung proses penilaian dan rekrutmen dalam strategi SDM Anda.

Metode AI Recruitment kami terdiri dari dua kunci utama dari teknologi machine-learning untuk mengatasi tantangan-tantangan utama dalam bidang SDM.

GROW360
Organization Analytics

Memanfaatkan teknologi ilmu pengetahuan tentang manusia untuk menemukan para bintang yang memiliki performa tinggi dalam perang bakat yang berkelanjutan

GROW360
Predictive Recruitment

Menerapkan teknologi machine-learning yang bebas bias untuk merekrut dan juga mempertahankan talenta yang tepat, untuk peran yang tepat.

Penilaian kognitif dan perilaku SDM menggunakan teknologi sains.

Pilih orang yang tepat untuk bisnis Anda, dengan lebih cepat tanpa perlu menebak-nebak.

Data apa yang kita kumpulkan dalam proses penilaian?

GROW360 mengumpulkan, menganalisa dan kemudian mensistesis tiga set data: data psikometris (Big 5 Personality Traits), data perilaku (360-degree Feedback), dan keterampilan kasar.

Algoritma dan metode penilaian yang bebas bias, memastikan sebuah set data yang bersih dan dapat diandalkan, bebas dari bias manusia intrinsik atau respon-respon palsu.

Apa itu kepribadian?

Penilaian psikometris yang ada di GROW360 mendefinisikan kepribadian kandidat berdasarkan The Big 5 personality traits model (juga dikenal sebagai the Five-Factor Model). IGS mengembangkan sebuah metode yang unik dan sudah dipatenkan untuk menilai the Big 5 personality traits dengan metode ilmiah dan bebas bias: the Implicit Association Test.

Big 5 Five-Factor Model (OCEAN)

  • Openness to Experience – Cautiousness
  • Conscientiousness – Spontaneous
  • Extraversion – Introversion
  • Agreeableness
  • Neuroticism – Confidence

Tergantung pada karakteristik kepribadian masing-masing, setiap individu cenderung menunjukkan tingkat perilaku psikometrik yang berbeda sesuai dengan situasi

Apa itu kompetensi?

“Kompetensi” adalah kumpulan kemampuan, komitmen, pengetahuan, dan keterampilan yang berhubungan satu sama lain, yang memungkinkan seseorang, sebuah tim, atau sebuah organisasi untuk bertindak secara efektif dalam suatu pekerjaan atau situasi. GROW360 mengumpulkan data penilaian diri dan data penilaian sejawat untuk menghitung sebuah skor yang objektif untuk menilai seberapa kompeten seorang kandidat di dalam empat domain kompetensi dasar: domain kognitif, intrapersonal, antarpribadi, dan komunitas.

25 Competency Framework Model

  • Logical Thinking
  • Individual Execution Ability
  • Creativity
  • Resilience
  • Emotional Control
  • Self-Expression
  • Empathy & Listening Skills
  • Extroversion
  • Open-mindedness
  • Teamwork

Kerangka kerja kompetensi kami terdiri dari 25 item, termasuk kompetensi di atas.

Bagaimana cara kerja GROW360?

GROW360 How It Works

Para kandidat mengirim permintaan penilaian sejawat melalui platform berbasis cloud kami (kompatibilitas terbaik dengan smartphone mengunakan iOS Safari atau Google Chrome terbaru)

GROW360 How It Works

Dari sana, para kandidat akan menyelesaikan evaluasi diri dan evaluasi sejawat.

GROW360 How It Works

Algoritma yang ada pada machine-learning GROW360 dan teknologi AI akan menganalisa kumpulan data kepribadian dan tren.

GROW360 How It Works

Risiko stabilitas dan metrik pencocokan prediksi akan dimanfaatkan untuk memandu strategi perekrutan SDM.

how can we help you?

Interested in working with us? Please do not hesitate to contact us and let us explain how we can help you.

Ingin Mengetahui Bagaimana Kami Bisa Membantu Meningkatkan Pertumbuhan Perusahaan Anda?