Organization Development Certified Program
Transformative Learning & Change Program
Sebuah Penawaran Unik
Ikuti sebuah workshop yang mengombinasikan kekuatan otak yang berdasarkan “pemikiran melalui proses” dan modalitas yang membawa “seluruh sistem” untuk transformasi yang lebih cepat, lebih dalam, lebih efisien, dan berkelanjutan.
Workshop ini melibatkan dan meningkatkan seluruh sistem, yang merupakan salah satu solusi paling efektif dalam menghadapi suatu perubahan yang memiliki tantangan yang sangat tinggi saat ini. Proses ini tidak dibatasi oleh aspek budaya, keahlian profesional, jenis organisasi, dan konteks.
Situasi Saat Ini
Indonesia diproyeksikan menjadi salah negara top Asia secara ekonomi, bersama dengan Cina, India, Jepang, dan Korea Selatan pada tahun 2030. Oleh karena itu, Indonesia, dan juga semua negara lainnya sedang mengalami perubahan cepat yang sangat drastis. Dunia para pemimpin ini memiliki sifat yang tidak stabil dan tidak pasti.
Baik Anda seorang eksekutif, seorang profesional maupun pemimpin OD atau SDM, Anda mungkin merasa tertantang dalam memenuhi tuntutan untuk menjadi inovatif, gesit, beroperasi dengan sudut pandang pelanggan dan global. Dengan kata lain, kualitas transformasi akan bergantung langsung paad kemampuan para pemimpin dan organisasi untuk belajar bagaimana menjadi siap di masa depan dan menciptakan perubahan yang berkelanjutan.
Sebuah Undangan
Sebagian besar organisasi berada dalam masa percobaan dan sebagian besar individu merasa kesulitan untuk menghasilkan lebih banyak dengan modal yang lebih sedikit dalam menghadapi situasi yang semakin menuntut. Entah mereka akan memberikan respon secara efektif dan memanfaatkan peluang global baru ini, atau mereka akan tertinggal oleh perubahan.
Individu, tim, dan organisasi yang mengembangkan diri mereka dengan cepat akan memiliki keungulan lebih untuk menikmati hasilnya di zaman baru ini, zaman yang terbentuk dari percepatan dan transformasi.
Apapun yang membawa Anda pada kesuksesan Anda saat ini tidak akan membawa Anda melewati zaman transformasi yang terus berubah. Sangat penting bagi Anda dan organisasi Anda untuk berubah secara dramatis saat ini juga.
Sertifikat yang akan Anda dapatkan dari workshop ini akan memberi Anda sebuah modal awal untuk memulai proses mengelola dan memimpin sebuah inisiatif perubahan dalam organisasi Anda.
Program Overview
Pengalaman yang akan didapatkan dari pembelajaran transformatif dan perubahan ini bermanfaat untuk membantu para peserta menjadi lebih efektif dalam memfasilitasi dan memimpin transformasi dan perubahan dalam organisasi mereka. Workshop yang sangat interaktif ini, dengan jumlah peserta terbatas, akan membantu Anda dan organisasi Anda untuk mulai memilih belajar bagaimana cara belajar yang tepat sehingga Anda dan organisasi Anda dapat merasakan suatu perbedaan.
Lingkungan belajar dengan jumlah peserta yang terbatas akan memberikan sebuah interaksi yang mendalam ketika membahas topik-topik yang penting bagi para peserta dan organisasi mereka. Keanekaragaman pengalaman yang dibawa masing-masing peserta ke dalam workshop ini akan memberikan perspektif-perspektif baru bagi para peserta dalam komunitas pembelajaran ini.
Kunci Sukses Yang Merupakan Faktor Kesuksesan Workshop Ini:
- Fokus pada Keterampilan. Mempelajari teori, prinsip dan konsep OD sangat penting. Memang benar Anda tidak dapat berhasil tanpa ketiga hal ini. Tetapi tanpa keterampilan OD, Anda hanya menjadi orang yang cerdas, bukan fasilitator / pemimpin perubahan.
- Menggunakan Kasus Nyata. Workshop ini menggunakan situasi-situasi nyata dari yang pernah dialami peserta, menggunakan pendekatan Studi Kasus untuk memastikan relevansi dan aplikasi.
- Berdasarkan Pengalaman. Setiap elemen workshop dibangun berdasarkan pengalaman, yang merupakan jembatan yang menghubungkan konsep dengan kenyataan.
- Canggih. Teknik OD yang kami ajarkan kepada Anda memiliki dimensi yang lebih dalam dan maju yang terbukti menghasilkan dampak yang luar biasa besar.
- GLOCAL. GLObal berarti dapat dipercaya dan telah diteliti dengan mendalam secara level dunia. Hal ini mewakili “Institutions System” yaitu organisasi yang mencakup semua jenis dan sektor yang berbeda. LoCAL untuk menjadi kreatif dan responsif terhadap kebutuhan umum suatu negara. Ini mewakili “Individual Systems” yaitu Pemimpin dan Pembelajar OD sebagai Individu. Kemudian sebuah koneksi akan dibentuk untuk menjembatan kedua sistem ini.
- Langsung Bermanfaat. Melalui workshop ini, Anda akan kembali dengan persiapan penuh atas apa yang telah Anda pelajari, dan kemudian menerapkannya dalam hidup Anda dan juga dalam pekerjaan Anda.
Apa yang Membuat Workshop ini Unik?
Salah satu fase dari workshop ini berdasarkan Whole Brain Literacy. Ada hubungan yang sangat dekat antara seseorang – individu dengan seluruh fungsi otaknya dan fungsi otak perusahaan – organisasi di mana orang-orang bekerja dengan mereka yang berada dalam posisi kepemimpinan dan manajemen yang bekerja dalam sistem manusia. Di era teknologi informasi dan digital, pola pikir seseorang memiliki nilai penting. Perubahan datang dengan kecepatan drastis di mana disrupsi dan inovasi memberikan tantangan pada pola pikir perusahaan pada stabilitas, keamanan, kepastian, dan konsistensi. Perspektif, paradigma, dan proses Whole Brain dapat memperluas dan mengubah pola pikir dalam menciptakan, menghubungkan, mengintegrasikan informasi, ide, wawasan dan sumber daya yang relevan untuk memimpin dan mengelola perubahan, pengembangan dan transformasi.
Salah satu fase lainnya adalah berdasarkan Sullivan Transformation Agents Extensive Global Scholar Practitioner Experience dalam memimpin perubahan dan transformasi. Fase ini akan memberikan peserta wawasan tentang berbagai teori dan teknik-teknik dalam memimpin perubahan organisasi yang berkelanjutan.
Fase ini akan menyaring dan menyederhanakan teori dan praktik penting tentang perubahan organisasi yang ditemukan dalam 50 tahun terakhir ini dan kemudian disajikan dengan cara yang dapat segera dimanfaatkan oleh peserta workshop.
The Whole System Transformation mudah ditransfer ke sistem atau situasi apa pun karena sifatnya yang bisa bermanfaat dalam budaya apa pun, industri apa pun, atau dengan tantangan apa pun.
Singkatnya, Anda tidak akan hanya menerima teori dan mendengarkan ceramah. Kami juga akan melibatkan Anda agar dapat mengaplikasikannya dalam situasi yang sedang Anda alami dalam organisasi Anda.
Hasil Pembelajaran
- Mengembangkan dan membangun kompetensi dalam human information processing skill set (HIPSS) yang relevan dalam menjalankan dan memfasilitasi “transformative learning & change”.
- Mengembangkan dan mengaplikasikan the whole brain thinking tools untuk:
- mengubah / menggeser / memperluas mindset,
- mengeksplorasi kemungkinan potensial untuk berpikir secara berbeda,
- memetakan, mengelola dan mengintegrasikan berbagai peran dan fungsi seseorang dalam sebuah sistem (individu, kelompok dan organisasi) serta
- merancang proses OD berdasarkan whole brain functioning
- Definisi dari landasan teoretis WST sebagai mode utama dalam menggunakan perubahan skala besar.
- Menerapkan beragam model dan alat untuk memulai sebuah perubahan yang kompleks.
- Mempersiapkan, melaksanakan, dan menganalisa sebuah penilaian real-time terhadap lingkungan kerja Anda.
- Mengubah tim inti yang terdiri dari 12 orang atau lebih kecil.
- Menciptakan dan mengeksekusi sebuah blueprint perubahan yang dibuat khusus, yang akan berdampak positif bagi organisasi Anda, apapun ukurannya.
- Mempelajari cara memimpin dan mengelola transformasi dan perubahan dalam sebuah perusahaan.
Struktur Workshop
- Beberapa orang, dengan jumlah yang terbatas, akan bertemu selama beberapa hari. Semuanya akan terlibat dalam sebuah diskusi yang bersifat dinamis, melakukan studi kasus, dan menjalankan latihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman para peserta tentang transformasi dan inisiatif perubahan. Para peserta akan mempelajari teknik dan sistem yang efektif yang dapat memfasilitasi perubahan, dan juga mengeksplorasi peran dinamis dari agen perubahan zaman ini.
- Sesi akan dijalankan dalam bentuk ‘laboratorium’ di mana para peserta akan belajar tentang konsep dan teori tentang tingkatan sistem, mempraktikkan penggunaan alat dan metode, serta menjadi bagian dari sistem di mana para peserta akan melakukan partisipasi dan pengamatan.
- Workshop ini akan menghasilkan sebuah rencana awal yang bisa digunakan menjadi katalis perubahan baik untuk seluruh organisasi Anda, divisi Anda ataupun khusus untuk tim Anda.
- Dengan workshop dengan ukuran yang terbatas dan dengan format kelompok kecil ini, Anda akan memiliki lebih banyak waktu berdiskusi dengan para fasilitator yang ahli dalam bidang ini.